Indien uit de RI&E een restrisico blijkt, wordt een Periodiek Arbeids Gezondheidkundig Onderzoek (PAGO) of een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) door de werkgever aangeboden. Het PAGO/PMO is gericht op het zoveel mogelijk voorkomen of beperken van de risico's voor de gezondheid van de werknemer die voortvloeien uit de functie, zoals infectieziekten, fysieke belasting, beeldschermwerk, omgaan met gevaarlijke stoffen en hittestress. De werkgever is verplicht om het PAGO/PMO aan te bieden. De werknemer is niet verplicht aan het onderzoek deel te nemen, maar doet dit op vrijwillige basis.
PAGO
Inspectie SZW heeft deze maatregel goedgekeurd tot uiterlijk 15 december 2026 voor het onderdeel Teerhoudend asfalt.
Indien uit de RI&E een restrisico blijkt, wordt Periodiek Arbeids Gezondheidkundig Onderzoek (PAGO) door de werkgever aangeboden. Het PAGO is gericht op risico's die voortvloeien uit de functie van de werknemer, zoals infectieziekten, fysieke belasting en hittestress. De bedrijfsarts adviseert over de inhoud van het medisch onderzoek en de frequentie waarmee het onderzoek wordt herhaald. De werkgever is verplicht om het PAGO aan te bieden; de werknemer is niet verplicht aan het onderzoek deel te nemen, maar doet dit op vrijwillige basis.
Indien uit de RI&E een restrisico blijkt, wordt een Periodiek Arbeids Gezondheidkundig Onderzoek (PAGO) of een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) door de werkgever aangeboden. Het PAGO/PMO is gericht op het zoveel mogelijk voorkomen of beperken van de risico's voor de gezondheid van de werknemer die voortvloeien uit de functie, zoals infectieziekten, fysieke belasting, beeldschermwerk, omgaan met gevaarlijke stoffen en hittestress. De werkgever is verplicht om het PAGO/PMO aan te bieden. De werknemer is niet verplicht aan het onderzoek deel te nemen, maar doet dit op vrijwillige basis.
Indien uit de RI&E een restrisico blijkt, wordt Periodiek Arbeids Gezondheidkundig Onderzoek (PAGO) door de werkgever aangeboden. Het PAGO is gericht op risico's die voortvloeien uit de functie van de werknemer, zoals infectieziekten, fysieke belasting en hittestress. De bedrijfsarts adviseert over de inhoud van het medisch onderzoek en de frequentie waarmee het onderzoek wordt herhaald. De werkgever is verplicht om het PAGO aan te bieden; de werknemer is niet verplicht aan het onderzoek deel te nemen, maar doet dit op vrijwillige basis.
Indien uit de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) een restrisico blijkt, wordt Periodiek Arbeids Gezondheidkundig Onderzoek (PAGO) door de werkgever aangeboden. Het PAGO is gericht op risico's die voortvloeien uit de functie van de werknemer, zoals infectieziekten, fysieke belasting en hittestress. De bedrijfsarts adviseert over de inhoud van het medisch onderzoek en de frequentie waarmee het onderzoek wordt herhaald. De werkgever is verplicht om het PAGO aan te bieden; de werknemer is niet verplicht aan het onderzoek deel te nemen, maar doet dit op vrijwillige basis.

