Bij contact met rioolwater is er kans op besmetting met micro-organismen.
Gezondheid
Bij het rottingsproces van afval neemt de hoeveelheid bacteriën, virussen en schimmels in afvalstromen toe, vooral als deze stromen vocht bevatten. In principe komen de werknemers in de afvalbranche in contact met allerlei soorten micro-organismen. Vooral bij inademing en bij beschadigde huid bestaat de kans op ziekte of een aandoening. De meest voorkomende ongevallen zijn prik- en snij-incidenten. Daarom is het algemeen gebruik om werknemers vaccinatie aan te bieden indien dit mogeliijk is. Dit geldt in elk geval voor tetanus, Hepatitis A en Hepatitis B. Indien een werknemer zich niet laat vaccineren dient hij een formulier in te vullen waarmee hij aangeeft op de hoogte te zijn van de risico’s ten aanzien van het niet vaccineren.
Fysieke onderbelasting, ofwel te fysieke inactiviteit, vormt een risico in beroepen die betrokken zijn bij de inzameling en verwerking van afval en het beheer van de openbare ruimte. Hoewel deze sectoren traditioneel gezien als fysiek veeleisend worden beschouwd, kunnen moderne technologieën en geautomatiseerde systemen leiden tot verminderde beweging en belasting van het lichaam bij zittende beroepen zoals chauffeurs, machinisten en procesoperators. De gemiddelde zittijd tijdens werk bij vrachtwagenchauffeurs is ruim 7 uur per dienst. Gebrek aan fysieke activiteit kan ernstige gevolgen hebben voor de gezondheid van werknemers, zoals een verhoogd risico op obesitas, hart- en vaatziekten en spier- en skeletklachten. Kantoorwerk achter een beeldscherm- en controle- en besturingsfuncties zijn de bekendste voorbeelden in de sector. In de uitvoering bestaan echter ook controle- en besturingsfuncties, zoals het bedienen van een veegwagen en operators in controlekamer.
- TNO, 2025. Factsheet - infographic zitten tijdens werk
Afvalhout bestaat voornamelijk uit:
- afvalhout ontstaan bij het bouwen en slopen van bouwwerken (raam- en deurkozijnen, kapconstructies, stijl- en regelwerk)
- plaatmaterialen uit de (stand)bouw
- pallets
- houten meubels (kasten, tafels, magazijnstellingen e.d.)
Het hout dat hiervoor wordt gebruikt is voornamelijk vurenhout. Het Nederlandse woord vuren is de genormeerde naam voor het hout van de fijnspar (Picea abies). Dit hout is niet alleen makkelijk te bewerken maar ook relatief goedkoop. Het wordt ook veel verkocht in doe-het-zelf bouwmarkten. In Nederland is vuren de meest gebruikte naaldhoutsoort, en daarmee de meest gebruikte houtsoort. Gelet op de herkomst van het afvalhout zal dit voor circa 60 tot 80% uit vurenhout bestaan. Hout van de fijnspar wordt niet gezien als hardhout en daarvoor geldt geen wettelijke grenswaarde. Bij het inzamelen van vast afvalhout ontstaat nauwelijks stof en is er geen blootstelling aan houtstof. Hetzelfde geldt voor op- en overslag van afvalhout.
Schadelijke toevoegingen: hout kan bewerkt zijn met schadelijke en/of kankerverwekkende toevoegingen waaronder lijm dat formaldehyde kan bevatten, verf en middelen voor houtverduurzaming.
Als stof van hardhout wordt gemengd met ander houtstof geldt de grenswaarde voor hardhoutstof voor alle houtstof in dat mengsel. Voorbeelden van hardhout zijn: berk, beuk, eik, els, es, esdoorn, esp, haagbeuk, iep, kastanje, kers, linde, notenboom, plataan, populier, walnoot, wilg en de tropische hardhoutsoorten balsa, ebbe, iroko, kauriden, mahonie, mansonia, meranti, palissander en teak.
Bij houtverwerkende bedrijven kan stof van hardhout ontstaan. Dit hardhoutstof mag niet met een perscontainer worden ingezameld. Het inzamelbedrijf beoordeelt of in een specifieke situatie blootstelling aan hardhoutstof ontstaat bij de inzameling met reguliere inzamelsystemen. Bij blootstelling aan hardhoutstof zal via de acceptatievoorwaarden worden afgedwongen dat de klant hardhoutstof niet als afvalhout aanbiedt. In dergelijke situaties is het plaatsen van een zogenoemde stofcontainer, eventueel gekoppeld aan het afzuigsysteem van het houtverwerkende bedrijf, een goed inzamelmiddel. Een stofcontainer is een luchtdichte container die bij de inzameling in zijn geheel wordt uitgewisseld.
Blootstelling aan stof van hardhout door het bewerken van afvalhout zoals breken, verkleinen, sorteren, zeven en verplaatsen van afvalhout bij machinale vershreddering wordt beschreven bij het onderdeel houtstof bij afvalverwerking.
Chauffeurs verrichten fysieke arbeid onder ongunstige omstandigheden en met ongunstige werkhoudingen. Chauffeurs hangen bijvoorbeeld uit het raam om te kijken of de werkzaamheden goed gaan en zitten hierbij met een naar achteren gedraaide rug. Doordat chauffeurs een zittend beroep hebben, krijgen ze vaak te weinig lichaamsbeweging. Deze bewegingsarmoede vergroot de kans op onder meer rugklachten, pijnklachten aan pezen, gewrichten en spieren, overgewicht en andere ziekten.
Werken in hitte brengt gevaren voor de gezondheid met zich mee, wat voor buitenwerk bij rioleringsbeheer met name aanwezig is door klimatologische hitte. De wetgeving omtrent werken in hitte volgt de algemene structuur van de Arbeidsomstandighedenwet. Werkgevers hebben de plicht om de risico’s van hittebelasting te identificeren en waar nodig passende maatregelen te treffen.
Hittebelasting is de blootstelling van het lichaam aan warmte, waardoor er opwarming van het lichaam plaatsvindt. Dit kan vanuit de externe omgeving komen (zon, warme machine, invloed van luchtvochtigheid, wind en kleding) of door ontstaan in het lichaam (warmte-productie door het lichaam zelf). Het warm worden van het lichaam, is niet per definitie slecht of ongezond. Het lichaam reageert hier zelf op om een stabiele lichaamstemperatuur te handhaven.
Het effect van hittebelasting is:
- Hittestress (hinderlijk): effect op de werkprestaties, maar niet op de gezondheid
- Hitte-uitputting (de grens opzoeken): oververhitting met doorgaans tijdelijke effecten
- Hitteberoerte (over de grens gaan): oververhitting met mogelijk permanente gevolgen op de gezondheid
Er kan ook sprake zijn van inspanningsgerelateerde belasting. Dit hoeft niet persé in een warme omgeving. Dit kan het hele jaar ontstaan. Denk aan overmatige warmteproductie door zware inspanning, kleding, hoge luchtvochtigheid, en andere factoren.
- Stichting Arbocatalogus Afvalbranche: Handreiking extreme weersomstandigheden met toelichting en tips voor werknemers en werkgevers
- Alles over werken bij hoge temperaturen op het Arboportaal
- Set praktische vuistregels op de website van FNV voor buitenwerk in de hitte
Werken in hitte brengt gevaren voor de gezondheid met zich mee, wat op de milieustraat met name aanwezig is door klimatologische hitte. De wetgeving omtrent werken in hitte volgt de algemene structuur van de Arbeidsomstandighedenwet. Werkgevers hebben de plicht om de risico’s van hittebelasting te identificeren en waar nodig passende maatregelen te treffen.
Hittebelasting is de blootstelling van het lichaam aan warmte, waardoor er opwarming van het lichaam plaatsvindt. Dit kan vanuit de externe omgeving komen (zon, warme machine, invloed van luchtvochtigheid, wind en kleding) of door ontstaan in het lichaam (warmte-productie door het lichaam zelf). Het warm worden van het lichaam, is niet per definitie slecht of ongezond. Het lichaam reageert hier zelf op om een stabiele lichaamstemperatuur te handhaven.
Het effect van hittebelasting is:
- Hittestress (hinderlijk): effect op de werkprestaties, maar niet op de gezondheid
- Hitte-uitputting (de grens opzoeken): oververhitting met doorgaans tijdelijke effecten
- Hitteberoerte (over de grens gaan): oververhitting met mogelijk permanente gevolgen op de gezondheid
Er kan ook sprake zijn van inspanningsgerelateerde belasting. Dit hoeft niet persé in een warme omgeving. Dit kan het hele jaar ontstaan. Denk aan overmatige warmteproductie door zware inspanning, kleding, hoge luchtvochtigheid, en andere factoren.
- Stichting Arbocatalogus Afvalbranche: Handreiking extreme weersomstandigheden met toelichting en tips voor werknemers en werkgevers
- Alles over werken bij hoge temperaturen op het Arboportaal
- Set praktische vuistregels op de website van FNV voor buitenwerk in de hitte
Werken in hitte brengt gevaren voor de gezondheid met zich mee, wat voor afvalinzameling met name aanwezig is door klimatologische hitte. De wetgeving omtrent werken in hitte volgt de algemene structuur van de Arbeidsomstandighedenwet. Werkgevers hebben de plicht om de risico’s van hittebelasting te identificeren en waar nodig passende maatregelen te treffen.
Hittebelasting is de blootstelling van het lichaam aan warmte, waardoor er opwarming van het lichaam plaatsvindt. Dit kan vanuit de externe omgeving komen (zon, warme machine, invloed van luchtvochtigheid, wind en kleding) of door ontstaan in het lichaam (warmte-productie door het lichaam zelf). Het warm worden van het lichaam, is niet per definitie slecht of ongezond. Het lichaam reageert hier zelf op om een stabiele lichaamstemperatuur te handhaven.
Het effect van hittebelasting is:
- Hittestress (hinderlijk): effect op de werkprestaties, maar niet op de gezondheid
- Hitte-uitputting (de grens opzoeken): oververhitting met doorgaans tijdelijke effecten
- Hitteberoerte (over de grens gaan): oververhitting met mogelijk permanente gevolgen op de gezondheid
Er kan ook sprake zijn van inspanningsgerelateerde belasting. Dit hoeft niet persé in een warme omgeving. Dit kan het hele jaar ontstaan. Denk aan overmatige warmteproductie door zware inspanning, kleding, hoge luchtvochtigheid, en andere factoren.
- Stichting Arbocatalogus Afvalbranche: Handreiking extreme weersomstandigheden met toelichting en tips voor werknemers en werkgevers
- Alles over werken bij hoge temperaturen op het Arboportaal
- Set praktische vuistregels op de website van FNV voor buitenwerk in de hitte

